5月20日,安全部员工进行了保安车辆指挥考核,该考核于上月已进行过,由于当时员工的成绩不理想,这个月重新对其进行评分考核。
经过一个月的培训,考核的员工成绩普遍上升,从动作不到位到精确到手应该放在第几颗纽扣,从敷衍了事的态度到认真严谨,学员们都认识到了这个考核的重要性。
虽然这个考核只有短短的几分钟时间,但是俗话说“台上一分钟,台下十年功”。学员们除了在培训的时候认真听讲操练外,也会利用上班时间,在自己的岗位上把所学的知识运用起来,巩固自己的技能。
当然了,我们不是为了考核而去考核,那样考核就变成了一种形式,失去了本身的意义。我们是为了提高自己的服务技能,为了提高宾客的满意度,为了打响酒店的知名度。所以,即使考核结束了,我们也要将考核时的状态保持到工作当中去,做到每天都考核自己,衡量自己。我们的目标不是和别人比较,而是和自己比较,要超越自己,争取做到每一天都在进步。