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不一样的分析会

发布人:海外海国际酒店 鲁佳豪 日期:2018-12-01 阅读量:load..

发布人:海外海国际酒店 鲁佳豪


11月9日下午在海政厅,杭州海外海国际酒店召开了不同以往的质检分析会,参加此次会议的有酒店总经理王宇和各个部门的经理、中层员工及酒店中餐厅员工。

此次大会由办公室副主任翁娟娟主持,翁主任首先把10月份的质检报告做了一个总结,在总结的最后出现了一张惩罚表,原来是各个部门经理给自己定下的目标如果没有达成就要接受处罚,这可真是另类的军令状啊。

紧接着各部门的经理及代表依次上台讲诉10月份自己的扣分情况及整改方案,最后由王总做总结,在会上王总点出了各个部门的不足,重点点到了中餐厅,因为这个月中餐厅的扣分情况最为严重,虽然中餐厅不属于我们酒店的部门,但是是属于酒店的配套设施,同样是一份子。有问题就是需要整改,这样才可以提高国际酒店的服务品质。

最后就是惩罚环节了,首先是办公室,办公室定下的目标是零扣分,结果扣了两分。翁主任也大方的接受惩罚,早早的就拿出了准备好的奶茶,在场一人一杯。接着是会议部门和工程部的师傅们罚做俯卧撑,不要看年纪,但是做俯卧撑可是一把好手,一个、两个、三个……二十九、三十,程师傅做完大气也不喘一口,果然是以前当过兵,体力就是不一样。最后到了前厅部,前厅部可以说是我们酒店的门面担当,一开始前厅部的小姑娘们还有点害羞,但是在大家的鼓励下,还是上了台,给大家演唱了歌曲。

这另类的处罚模式打破了原先略微枯燥的分析和整改说明,也使各个部门的员工更加加深了自己的部门目标印象,在后续的工作中,能时时牢记酒店服务品质的要求,最终提升酒店品质。

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