发布人:海外海杭州汽车城 倪琳雯
今年来,随着汽车城市场业务的深入发展,对部分业务岗位人员需求量增加,上半年汽车城车管业务人员集中招聘工作在集团和各部门的帮助下顺利完成。 因为汽车城业务的特殊情况,内有六家企业,为一套班子多个牌子,针对汽车城上半年人事工作中出现的部分问题,办公室于2019年9月5日下午集中组织业务学习。
本次学习以法律法规和市场实际情况相结合的方式进行,首先学习了《中华人民共和国劳动法》和《企业职工带薪年休假实施办法》等法律法规。随后辅以近期出现的各项案例进行专项分析,以点带面,对人事部在用工中容易出现和忽略的问题进行了分析和研究。同时还特别就近期员工所反映关心的年休假天数、未休完的年休假如何处理等问题进行了深入交流和探讨。
此次学习对今后人事工作有很大的帮助,通过学习可以更好的维护企业利益,切实保护劳动者的合法权益,建立和发展和谐稳定的劳动关系。