内部竞聘 | 让岗位“活”起来

为加强干部队伍建设，激发干部队伍活力，推进企业高质量发展。“让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有岗位。”2022年1月19日，千岛湖海外海假日酒店的餐饮部进行了西餐厅与宴会厅主管的内部竞聘活动。

本次竞聘，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照竞聘方案和程序规范开展人才选拔。竞聘人员从工作态度、竞聘理由、岗位理解、管理监督等方面进行了生动的阐述。最后酒店总经理徐献华进行了总结发言，我们要有上进心，在自己的领域去发光发热，要以创新的思维去经营，用好平台、用心服务、抓好服务品质。 

此次竞聘，既是酒店选人用人制度的一次改革创新，也是为年轻干部提供展示自我才华和锻炼机会的平台。优秀干部人才正在崭露头角，必将进一步激发员工干事创业的活力与激情，为建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍，推动酒店人才建设优化发展，迈出关键一步！