通信大厦认真开展2016年年终述职测评大会

繁忙的2016年已经过去了，新的一年悄然而至。本着回顾过去，总结经验，找出不足，进而丰富和改善自己的原则，海外海通信大厦于12月28日上午九点在9楼会议室召开了2016年度述职测评大会。包括集团常务副总经理夏云龙先生等8位领导在内，总共有75余人次参加。本次会议由办公室主任杨海珠主持。

在此次的述职测评活动中，各个管理干部在有限的时间内，以PPT的形式，概括总结了2016年工作完成情况和存在的不足，展望了2017年的工作计划并提出了工作设想。他们既肯定了成绩，又找出自身的差距与不足，规划新一年的努力方向；在述职总结中给自己“画相”，充分总结出自己的优点和不足。

11位管理干部述职完毕后，由集团夏副总作总结性发言。夏副总充分肯定了大家一年来取得的成绩，认为各位中层干部能够从思想上高度重视本次述职工作，准备充分，引用的数据翔实，图文并茂，无论从形式上还是内容上都富有感染力；并且还对新一年的工作做出了重要布置，认为客房营销和商城、写字楼招商是重中之重。

最后，全体与会人员根据领导班子及成员的工作业绩，从大厦转型升级和发展的大局出发，以对大厦事业高度负责的态度，认真填写了民主测评表，并现场进行投票，整个现场庄重而又严肃。

年终全员述职测评是企业理念文化一个重要内涵，是对企业全体管理人员全年的思想、作风、工作状况的综合评价。办好这项活动，有利于企业团队建设，有利于推动管理水平、领导艺术、职业操守、情商建设的提高。大厦会一如既往地贯彻执行集团的考评理念，将其作为一个常态化工作进行下去。

海外海通信大厦 朱彦隽