双向选择，温情“入住”

发布人：海外海百纳酒店 汤秀斌

人之初，性本善．作为企业招人也是以人为本，授人以鱼，授人以渔，授人以欲，授人以娱，授人以遇，授人以愚，授人以誉，授人以宇。企业选择了我，我选择了企业其实都是相互的。每个人对就业的想法感受略不同，每个员工对自己岗位的认知能力也不一样，有的员工带着感恩的心在企业里成长，有的员工为了方便照顾孩子就近找了企业的工作，有的员工是刚接触本行业，在岗位上学习技能。

其实在我们百纳酒店人力资源管理上，领导们首先是从关爱员工的角度出发，带着酒店人特有的亲和力为新入职做好培训、介绍企业文化、员工福利、员工的岗位职责和规章制度。百纳酒店为每个员工都提供平等的晋升机会和发展平台。只要脚踏实地，有创新精神，机遇对每个人都是一样的！套用现在的一句网红词：你未曾负我，我终不弃你！意料之外，情理之中！从这张走红全球的图片我们可以感悟到：只要一条心，不要吃里爬外，机会总会到来的！这年头的人心太浮躁，这山望着那山高！其实只要你踏实！忠实！只要有机会，领导不会无视你的付出！这信息让大家反思、学习，不是没机会，关键是机会来临前你做了什么！只要一有机会，百纳酒店会给你更好、更高大的平台！当然企业也有人员离职和跳槽的情况，有的员工觉得去外面薪资待遇更好，有的员工因自身原因离职。其实一旦有员工离职，作为部门领导人首先是会全力挽留和沟通，然后听员工的心声，去帮助和协调员工的想法。这就是我们百纳的情感留人。

我作为海外海百纳一位老员工，我一直是带着感恩的心在酒店里成长，从开荒到现在见证了百纳的成绩。是我选择了企业，企业也选择了我，酒店的领导和同事给了我关爱和包容，让我学习了酒店管理的有关知识！我相信我的同事们也都会用积极向上的工作态度来体现自身的价值！